Coordonnateur(trice) marketing
Chaussures Régence inc.
655, rue de l’Argon, Québec,QC- Salaire À discuter
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39.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 28 septembre 2023
Description
Coordonnateur(trice) marketing
Conditions
- Poste permanent temps plein 39h/semaine, du lundi au vendredi
- Horaire d’été se terminant à 12h30 le vendredi
- Politique de télétravail hybride
- Horaire de travail flexible
- Gamme d’avantages sociaux (télémédecine, assurance médicale, soins paramédicaux, assurance vie, assurance invalidité et assurance dentaire)
- REER collectif
- Rabais sur les produits de l’entreprise et ses filiales
- 12 congés fériés payés par année
- Un congé payé à ton anniversaire
Chaussures Régence se spécialise dans la conception, le développement et la commercialisation de diverses marques de chaussures dont la distribution s’étend principalement au Canada et aux États-Unis. Fondée en 1979, Régence est une PME en pleine croissance offrant des occasions de relever des défis valorisants. Le holding d’entreprises dont fait partie Régence comprend aussi un volet commerce au détail avec la division Belmont Sécurité et Chaussures Fillion.
Sommaire du poste
Relevant du V.-P. marketing, et en collaboration avec l’équipe marketing d’une dizaine de personnes, le (la) titulaire de ce poste aura comme principale fonction de coordonner diverses activités marketing et administratives pour les marques Acton, Cofra, Dunlop, Nat’s, P&F, STC, Wilkuro et Oshatoes.
Principales tâches et responsabilités
- Assurer le suivi des demandes de publicité COOP des marchands et représentants en veillant au respect des normes de l’entreprise;
- Collaborer à l’organisation des séances de photos lifestyle pour les produits industriels et saisonniers;
- Réaliser la gestion des bons de commande et du paiement des factures pour le service du marketing;
- Assurer la gestion et la coordination des objets promotionnels, brochures spécialisées, fiches produits, catalogue annuel et divers documents publicitaires;
- Faire le suivi des demandes des représentants et coordonner les actions marketing;
- Coordonner l’envoi des communications marketing à l’interne;
- Mettre à jour la section marketing du sites web B2B;
- Assurer le suivi de tous les éléments de packaging;
- Assurer la mise à jour des descriptions web des produits;
- Effectuer le placement média traditionnel;
- Coordonner les influenceurs avec le responsable des média sociaux;
- Gérer le sondage annuel de satisfaction des clients B2B;
- Toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualification et compétences
- Formation universitaire en communication ou marketing (une formation collégiale avec une combinaison d’expérience pourrait être considérée)
- 1 à 3 années d'expérience jugées pertinentes
- Connaissance informatique de la plate-forme Windows, médias sociaux et Survey Monkey
- Capacité à travailler dans un environnement qui évolue rapidement
- Maîtrise du français et de l’anglais, niveau avancé pour la rédaction de blog et publicité bilingue.
- Aptitudes d’organisation, de gestion du temps.
- Débrouillard, dynamique, bon communicateur et rigoureux
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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